Read Now If you want to be a leader do a training instructor (Fun Training College Publishing) (Japanese Edition) MOBI
リーダーとしてこんなお悩みありませんか？ ・メンバーが主体的に動かない ・メンバーが何を考えているのかわからない ・何回も伝えたのに同じミスをする ・メンバーが何を言っているのか理解できない ・年上とのメンバーの接し方がわからない ・自分の言いたいことがメンバーに伝わらない ・ノウハウや知見が個人の中に閉じていて他のメンバーに共有されていないまた、誰かに何かを教えるときにこんな悩みありませんか？ ・どうやって教えたらいいのか、効果的なのかわからない ・どのように伝えたら理解してもらえるか、良い方法が見つからない ・教えている人たちをうまく巻き込むことができず、一方的になってしまう ・どのような流れで教えたら伝わるのか、いつも迷いがあるもし、この中に一つでも当てはまるものがある場合、この先をぜひお読みください。たとえ研修講師が本業ではなくても、「研修講師」として研修をすることができるようになることで、実はあなたの「リーダーシップ」は大いに開花します！人を育てる力を高めることができます！組織の中でこれまで以上に影響力を発揮することができます！「一体これはどういうことなのか？」「なぜ研修講師をするとリーダーシップが育まれるのか？」と疑問を持たれる方もいるかもしれません。しかし、研修講師をすると、リーダーシップが育まれます。メンバーを育てる力がつきます。筆者の体験談と、「研修講師」と「リーダー」に必要な共通する５つの力を取り上げながら、その理由を明らかにします。【目次】１．こんなあなたに読んでいただきたい２．まさかこんな展開になるとは・・・３．手相の占い師に言われたひとことをきっかけに４．魅力的な研修講師に必要な５つのこと５．組織のリーダーに必要な５つのこと６．これからの時代に求められる講師、リーダーとは一人でも多くの方が、講師をやってみようと思ってもらえたらうれしいです。
